Дефицит инженеров стоит 7 миллиардов евро
По оценкам Cоюза немецких инженеров Германии не хватает около 100 000 инженеров. Этот дефицит обходится народному хозяйству страны ежегодно в семь миллиардов евро. Нехватка инженеров существенно влияет на кадровую политику предпрятий. Фирмы, заинтересованные в инженерных кадрах, инвестируют в повышение квалификации, принимают на работу сотрудникв в возрасте, способствуют устройству быта подчиненных, открывая, например, детские сады при производстве.
Чтобы решить проблему в масштабах страны, Союз немецких инженеров предлагает лучше и интереснее преподавать естественные и точные науки в школах.
Ведущий IT-специалист получает 92000 евро в год
Согласно исследованию, проведенному консалтинговой фирмой Kienbaum, на уровень зарплаты специалистов влияет не только его квалификация, но и выбранное им место работы. Так, в отрасли IT-технологий средний уровень зарплаты ведущего немецкого специалиста по стране составляет 92000 евро. При этом в сравнении с другими крупными городами Германии в Дюссельдорфе ведущие IT-специалисты зарабатывают больше всех - на 25 % выше среднего уровня. Недооценивают труд специалистов на востоке страны: в Лейпциге и Дрездене уровень зарплаты ведущего IT-специалиста на 15 процентов ниже среднего.
130 000 новых рабочих мест в металлопромышленности
В немецкой металлоиндустрии и электронной промышленности растет число новых рабочих мест. Так, за прошлый год в этих отраслях появилось 130 000 новых рабочих мест. В общей сложности количество занятых в этих отраслях промышленности составило 3,58 миллионов.
Рост новых вакансий обеспечивает прежде всего рост заказов. В особенности, из-за рубежа: высокотехнологичная немецкая сфера металлоиндустрии и электронной промышленности традиционно пользуется уважением за границей.
